Blog 13 juli 2014

Cultuurverschillen geven ruis op de lijn

Veel problemen en vragen die ik tegen kom aan de telefoon hebben wel een oorsprong die met cultuurverschil te maken hebben. Zie het woord CULTUURVERSCHIL breed. Niet alleen de verschillen die je tegen komt bij mensen uit een ander land of van een nader ras dan jij. Deze zijn gemakkelijk zichtbaar. “Daar gaat het anders dan hier’.

Cultuur of wel, de ingeslepen gewoonte zoals men leeft, is gebaseerd op waarden en normen. Deze heb je van huis uit mee gekregen. Cultuur zien we ook in organisaties, gezinnen, families, man-vouw gewoontes, leefstijl, geloof, ofwel alles heeft met cultuur te maken.

Wat je ziet is dat mensen geneigd zijn hun cultuur te verdedigen wanneer er onbegrip is. En op dat moment begint de strijd en wordt er onmacht gevoeld en ervaren. En samen kom je geen steek verder.

De sleutel zou kunnen zijn om eens oprecht nieuwsgierig te zijn naar wat er in de ander leeft en hoe de ander het gewend is, wat hij/zij belangrijk vindt in het leven.

Leg jezelf eens de volgende vragen voor :

• Wat bepaalt mijn kijk op de wereld?
• Kan het ook anders?
• Wat betekent dit voor mij?

Immers “Het kan altijd anders”. Maar mag dat ook van jou? Als je vast houdt zoals je het gewend bent, dan is er weinig beweging in een (werk)relatie of situatie en past dit beeld niet meer binnen de huidige tijd. Als je samen een manier zoekt die voor beide partijen past binnen jouw marge, dan werk je aan het ontstaan van een nieuwe cultuur anno 2014.

Josefien